El Servei d'Orientació Professional (SOP) per a joves en risc d'exclusió social es va iniciar l'1 de març de 2024 i va finalitzar el 28 de febrer de 2025, amb un objectiu d'atenció de 123 participants.
S'han atès 127 participant (60 dones i 67 homes). Les edats de les persones participants han estat d'un 28% entre 16-18 anys; 37% entre 19-21 anys; 28% entre 22-25 anys i 7% entre 25-29 anys.
Les persones participants del servei, quan s'incorporen en el servei, inicien un procés d'orientació professional amb l'objectiu d'incorporés a treballar en les empreses o formar-se en qualificacions professionals. L'orientació individual s'inicia amb la valoració de la vocació de les persones i l'avaluació de les competències professionals per a ajustar el perfil de les persones al mercat laboral de l'illa.
Les persones són protagonistes de tot el seu procés. Des de l'equip d'orientació, utilitzem estratègies i eines col·laboratives amb els/as joves, amb l'objectiu d'acompanyar-los durant el procés de consecució dels objectius que es proposen i les metes a aconseguir en el seu Itinerari formatiu i/o laboral. També s'ofereix tota una oferta de sessions grupals on es treballa amb els joves l'assessorament per a tenir un bon currículum, la cerca d'ocupació, la preparació a proves de selecció, informació del mercat laboral, polítiques actives i informació de l'oferta formativa. 59 joves han participat en alguna o diverses de les sessions grupals ofertes per l'equip d'orientació, amb una mitjana de participació de 9’3 hores.
57 participants han iniciat processos formatius en diferents centres formatius amb l'acompanyament del Servei d'Orientació Professional, 48 d'ells en modalitats de certificats de professionalitat (convocatòries públiques de formació dual o formació dirigides a persones desocupades); i, altres 9 a oferta formativa del Sistema Educatiu.
Des del servei s'ha realitzat 5 convenis amb empresa per al coneixement d'habilitats i capacitats laborals en empreses. Aquesta activitat permet explorar un perfil laboral en una empresa i conèixer les competències que es requereix en el sector laboral triat.
Des del servei es realitzen accions amb empreses per a aconseguir generar oportunitats d'ocupació. S'han signat 103 acords amb empreses col·laboradores i s'han aconseguit que 38 participants (20 dones i 18 homes) tinguessin oportunitats d'ocupació en empreses ordinàries, el 89% en sector Serveis, 9% en sector social, 3% en sector Comunicacions i 3% sector Comerç. Referent al tipus de contractació, el 50% dels contractes han estat fixos discontinus, el 26% indefinits i la resta temporals.
Projecte de 123 places. Inversió total 217.118,37€
\\
El Servicio de Orientación Profesional (SOP) para jóvenes en riesgo de exclusión social se inició el 1 de marzo de 2024 y finalizó el 28 de febrero de 2025, con un objetivo de atención de 123 participantes.
Se han atendido a 127 participante (60 mujeres y 67 hombres). Las edades de las personas participantes han sido de un 28% entre 16-18 años; 37 % entre 19-21 años; 28% entre 22-25 años y 7% entre 25-29 años.
Las personas participantes del servicio, cuando se incorporan en el servicio, inician un proceso de orientación profesional con el objetivo de incorporase a trabajar en las empresas o formarse en cualificaciones profesionales. La orientación individual se inicia con la valoración de la vocación de las personas y la evaluación de las competencias profesionales para ajustar el perfil de las personas al mercado laboral de la isla.
Las personas son protagonistas de todo su proceso. Desde el equipo de orientación, utilizamos estrategias y herramientas colaborativas con los/as jóvenes, con el objetivo de acompañarles durante el proceso de consecución de los objetivos que se proponen y las metas a alcanzar en su Itinerario formativo y/o laboral. También se ofrece toda una oferta de sesiones grupales donde se trabaja con los jóvenes el asesoramiento para tener un buen currículum, la búsqueda de empleo, la preparación a pruebas de selección, información del mercado laboral, políticas activas e información de la oferta formativa. 59 jóvenes han participado en alguna o varias de las sesiones grupales ofrecidas por el equipo de orientación, con una media de participación de 9’3 horas.
57 participantes han iniciado procesos formativos en diferentes centros formativos con el acompañamiento del Servicio de Orientación Profesional, 48 de ellos en modalidades de certificados de profesionalidad (convocatorias públicas de formación dual o formación dirigidas a personas desocupadas); y, otras 9 a oferta formativa del Sistema Educativo.
Desde el servicio se ha realizado 5 convenios con empresa para el conocimiento de habilidades y capacidades laborales en empresas. Esta actividad permite explorar un perfil laboral en una empresa y conocer las competencias que se requiere en el sector laboral elegido.
Desde el servicio se realizan acciones con empresas para conseguir generar oportunidades de empleo. Se han firmado 103 acuerdos con empresas colaboradoras y se han conseguido que 38 participantes (20 mujeres y 18 hombres) tuvieran oportunidades de empleo en empresas ordinarias, el 89% en sector Servicios, 9% en sector social, 3% en sector Comunicaciones y 3% sector Comercio. Referente al tipo de contratación, el 50% de los contratos han sido fijos discontinuos, el 26% indefinidos y el resto temporales.
Proyecto de 123 plazas. Inversión total 217.118,37€
Les accions estan enmarcades en programa «SOIB Concertació Servei d’Orientació Professional», i que ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb el finançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+).
