Compartir conocimiento y experiencias es uno de los objetivos de la organización para avanzar en nuestro aprendizaje y poder generar respuestas nuevas que aporten valor y mejoren la vida de las personas. Con ese propósito, hemos participado en una webinar sobre Economía Social, organizada por Coceta, organización representativa de las empresas cooperativas de trabajo en España.
Durante la intervención, explicamos el vínculo que tiene Esment con la Economía Social desde dos ámbitos: como Centro Especial de Empleo y como centro formativo para el empleo. En este sentido, pusimos en valor la Formación Dual, una metodología que fuimos pioneros en aplicar y que nos ha permitido dar respuesta a las necesidades de las personas y de las empresas. «El éxito de la formación en alternancia está en la coordinación entre los actores clave: administración, empresas y agentes sociales. Nos abre un abanico de posibilidades porque favorece la innovación de programas formativos y, lo más importante, la inserción de personas con discapacidad y de jóvenes sin cualificación.» Los datos así lo demuestran, el 80% de las personas que realizan Formación Dual se acaban insertando en la empresa ordinaria, que es el fin último del itinerario. Y para aquellas personas que no pueden acceder a una empresa, el CEE es un entorno protegido en el que pueden desarrollar una carrera profesional con una acreditación que converge con el sistema educativo.
También se destacó el servicio de Empleo con Apoyo que, en colaboración con el sector empresarial, permite a los aprendices recibir una formación adaptada a sus necesidades, y a las empresas poder formar a sus futuros trabajadores. Por último, se hizo referencia a como la entidad ha dado un paso más en la formación en alternancia, impulsando formaciones dirigidas a profesionales que permiten dar respuesta a la falta de mano de obra cualificada para perfiles tan demandados como, el tutor o la tutora de empresa, encargados de velar por las personas que realizan un programa formativo en una empresa.