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<\/p>\nFoqua ha participado en el I F\u00f3rum sobre Ocupaci\u00f3n y Discapacidad, un encuentro que ha presidido la Secretaria Auton\u00f3mica de Trabajo, Empleo y Di\u00e1logo Social, Catalina Cabrer, y que se ha celebrado hoy en PalmaActiva, organizado por el SOIB.<\/p>\n
Durante la jornada, se ha debatido sobre cuestiones t\u00e9cnicas y v\u00edas de cumplimiento de la Ley General de Discapacidad en las empresas con m\u00e1s de 50 trabajadores. En una mesa en la que han intervenido diferentes entidades de FoQua, se han explicado las principales ventajas y caracter\u00edsticas del modelo de Empleo con Apoyo, un servicio que Esment desarrolla desde hace 30 a\u00f1os y que, hoy en d\u00eda, ofrecen estas entidades para favorecer la inserci\u00f3n sociolaboral de las personas con discapacidad.<\/p>\n
Neus Fuster, coordinadora del Servicio de Empleo con Apoyo en Esment, ha explicado que este modelo se desarrolla con un equipo multidisciplinar que orienta, tutoriza y asesora a la persona a trav\u00e9s de acciones de intermediaci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n, captaci\u00f3n de empresas, b\u00fasqueda de ofertas de empleo, apoyos y seguimiento del puesto de trabajo.<\/p>\n
En su intervenci\u00f3n, tambi\u00e9n ha destacado la implicaci\u00f3n \u00abnecesaria\u00bb de las empresas para que la inserci\u00f3n sea un \u00e9xito: \u00abCon las empresas, establecemos un convenio de colaboraci\u00f3n a trav\u00e9s del cual les asesoramos sobre las caracter\u00edsticas y necesidades de las personas, facilit\u00e1ndoles la gesti\u00f3n de la contrataci\u00f3n e inform\u00e1ndoles de las bonificaciones y subvenciones impl\u00edcitas en el servicio\u00bb.<\/p>\n
Por su parte, como miembro de la Junta Directiva de FoQua, Pueyo Pons ha destacado \u00abla imprescindibilidad social\u00bb de los centros especiales de empleo, ya que desempe\u00f1an una funci\u00f3n de importancia creciente en el marco de la Econom\u00eda Social.<\/p>\n
En su conjunto, FoQua cuenta actualmente con m\u00e1s de 2.400 personas en proceso de inserci\u00f3n sociolaboral, el 50% de las cuales ya tienen un contrato laboral. En el caso de Esment, el Servicio de Empleo con Apoyo ha favorecido la inserci\u00f3n sociolaboral de 400 personas con discapacidad y cuenta con una red de 160 empresas colaboradoras.<\/p>\n
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